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深圳勞動法專業律師講簽勞動合同不給員工能賠償工資？
《勞動合同法》第十六條第二款規定，勞動合同文本由用人單位和勞動者分別執行。勞動合同由用人單位和勞動者在勞動合同文本上簽字或者蓋章，雙方分... [更多]
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深圳勞動咨詢律師解答公司在懷孕期間破產怎么辦？
《勞動合同法》第四十四條規定，用人單位依法宣告破產的，終止勞動合同。這怎么辦？ 深圳勞動咨詢律師 為你解答。 《勞動合同法》第四十六條規定，... [更多]
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深圳勞動法律師解答如果單位沒有繳納社保怎么辦？
社會保險是勞動者的重要權益。用人單位與勞動者建立勞動關系后，用人單位也有法律義務及時、全額地為勞動者繳納社會保險。用人單位未依法為勞動者... [更多]
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深圳勞動法律師談員工未回工作群消息被罰200元合法？
案件介紹 在廣東某公司內部聊天組，相關人員發布行政處罰消息稱，鑒于2022年1月10日17:56，公司集團發布假期通知后，全體員工2小時內無回復，即違反企... [更多]
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深圳勞動合同律師講未續簽勞動合同一年多賠雙倍工資？
案例簡介 2014年7月3日，李在一家酒店工作。雙方簽訂的最后一份勞動合同期限為2015年7月2日。2016年8月4日，酒店發現李的勞動合同一年前到期，并立即書面... [更多]
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深圳勞動法律師講述中等專業學歷冒充碩士月薪八萬
案件情況 2017年5月22日王某天進入某電商公司工作，雙方簽訂了《員工聘用合同書》，合同中約定職務為廣告創意總監，稅后月薪80000元。在《員工聘用合同... [更多]
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深圳勞動法專業律師講考勤互相幫忙可以合法解雇嗎
碧海公司在考勤管理中發現，員工小張多次為他人打卡，并委托他人打卡，以小張的行為嚴重違反公司規章制度為由辭退。小張認為碧海公司非法辭退，向... [更多]
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萊蒙水榭春天律師談公司因代繳社保被罰數百萬
代繳社保這個事吧。有很多種情況，有的是公司沒有在當地成立分公司繳不了，有的是員工要求不放在公司，還有些是為了節約成本。 關于代繳的后果，從... [更多]
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沒有提出辭職但是公司把我給辭了工資是不是要馬上結給我
深圳勞動法熟悉律師 第33條企業得與員工訂立集體契約，訂定勞動報酬、工時、休息休假、勞動安全衛生、保險福利等事項。職工代表大會或職工大會應當... [更多]
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企業不讓員工加班是否符合勞動法規定深圳勞動糾紛律師
上海勞動糾紛案件律師 第1章勞動法的概述 一是勞動法律的概念與調整對象。 1.勞動法觀念。 狹義的勞動法是指國家最高權力機關制定、頒布的一部全國性... [更多]