在職場中,員工的績效評估往往被認(rèn)為是雇主進(jìn)行無故辭退的依據(jù)之一。下面深圳勞動律師將深入研究是否有法律規(guī)定,要求老板在無故辭退前進(jìn)行員工的... [更多]
在職場中,無故辭退是一個可能導(dǎo)致員工權(quán)益受損的敏感問題。下面深圳勞動律師將深入探討法律是否規(guī)定了雇主在無故辭退時需要遵循的程序和文件提交... [更多]
若是中國企業(yè)發(fā)展出現(xiàn)減產(chǎn)乃至停產(chǎn)的,在停工的第一個月時工資應(yīng)當(dāng)進(jìn)行正常發(fā)放,但若超出了自己一個基本工資支付周期而員工工作未能實(shí)現(xiàn)提供可以... [更多]
最近冠狀病毒流行。很多企業(yè)倒閉,因病無法工作,有的企業(yè)無法盈利,也會受到資金問題的影響。因此,出現(xiàn)了大量的問題,如破產(chǎn)和員工流失。那么,... [更多]
勞動社會關(guān)系的解除可以分為協(xié)議解除和單方面解除,在每個學(xué)生分類下面我們又有各自的小的分類。同時發(fā)展也有對解除勞動生產(chǎn)關(guān)系的限制,以保護(hù)我... [更多]
還有不到半個月過年,多少人都滿懷期待地拿到工資美美地過年,可偏偏有一些中小企業(yè)在這個問題關(guān)鍵的時刻找員工工作進(jìn)行分析談判,對一年中沒有可... [更多]
生活中出門在外打工不容易,如果在遇到個坑人的企業(yè)不給開人為,還會扣錢、裁人等等,那么遇到如許的情形我們應(yīng)該如何做呢?怎么才可以拿起法律的... [更多]
企業(yè)中,妊婦是一個較為非凡的人群,有些妊婦在有身時期企業(yè)就會將其解雇,其實(shí)按照法律層面來講,開除孕婦是需要承擔(dān)一定法律責(zé)任的。假如非法解... [更多]
我們在企業(yè)事情每個人都是有必定的試用期,然則我們常常也會看到一些人沒有通過試用期不被錄用的情況,那么如果試用期的員工被裁有沒有賠償金呢?... [更多]
近期華為公司裁員7000名員工,預(yù)計(jì)支付10億的賠償金額的消息已經(jīng)刷屏,你是不是也感到一陣陣的害怕?關(guān)于裁員,我們都知道一個企業(yè)會進(jìn)行研究一部分... [更多]
近幾年我國對于中國二手房市場行情是很樂觀的,尤其是在一線進(jìn)行城市辛辛苦苦打工地想靠自己不斷努力拼出一個屬于我們自己的房子,稍微便宜點(diǎn)的二... [更多]
在我們自己平時教學(xué)工作中,法律制度規(guī)定企業(yè)用人單位不可以隨意解除勞動合同裁人,如果解除勞動合同是需要學(xué)生進(jìn)行一部分資金賠償?shù)模绾伟l(fā)展進(jìn)... [更多]