工傷是指勞動者在工作期間受到的傷害,其中包括在工作時間和工作場所內(nèi)由于工作而受到的傷害以及在非工作時間在工作場合受到的傷害,還包括在維護(hù)國家利益以及社會公共利益的過程中受到的傷害。接下來就由深圳勞動法律師帶您分析整個案件,希望對您有所幫助！

　　今年冬天,北京剛剛完成了第二次全城降雪。 雪天路滑,跌傷能算工傷嗎？ 可以報銷嗎？

　　上下班途中發(fā)生的傷害,符合下列條件的,視為工傷：上下班的路上；受傷的原因是交通事故。3.在交通事故責(zé)任的認(rèn)定上,我不是主要責(zé)任人。因此,如果下雪天滑倒,自己跌倒受傷,雖然發(fā)生在上下班的路上,但不是交通事故的主要責(zé)任人受傷,不能被認(rèn)定為工傷。

　　那么,環(huán)衛(wèi)工人在清掃積雪的過程中摔倒,能算工傷嗎？在工作時間和工作場所,因工作原因受到事故傷害的,可以認(rèn)定為工傷。因此,環(huán)衛(wèi)工人在清掃積雪過程中,因雪天道路濕滑造成的事故或意外傷害,可以認(rèn)定為工傷,治療費用通過工傷保險基金支付,可以獲得工傷保險相關(guān)待遇。

　　外出開會滑倒摔傷能是工傷嗎？因工外出學(xué)習(xí)期間,由于管理工作主要原因沒有受到嚴(yán)重傷害,可被認(rèn)定為工傷。因此,因工外出活動期間,因雪天路滑造成的事故或意外傷害,可被認(rèn)定為工傷,治療成本費用以及通過工傷保險發(fā)展基金公司支付,且可以領(lǐng)取工傷保險行業(yè)相關(guān)待遇。此外,如果用人單位沒有為員工積極參加工傷保險的話,上述分析相關(guān)研究費用均由單位需要承擔(dān)。

　　一、法律依據(jù)：

　　《工傷保險條例》

　　第十四條員工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：

　　（1）在工作時間及工作地點因工作意外受傷；

　　（2）工作學(xué)習(xí)時間進(jìn)行前后在工作生活場所內(nèi),從事與工作環(huán)境有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作人員受到事故傷害的；

　　（3）工作時間和工作場所因履行職責(zé)而遭受暴力等意外傷害；

　　（4）患職業(yè)病的；

　　（5）因工受傷或者發(fā)生事故下落不明的

　　（6）在上下班途中,受到非本人研究主要社會責(zé)任的交通安全事故或者其他城市發(fā)展軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；

　　（7）法律、行政管理法規(guī)進(jìn)行規(guī)定企業(yè)應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。

　　二、第十五條員工有下列情形之一的,視為工傷：

　　（1）在工作期間或在工作中突發(fā)疾病死亡,或在獲救后48小時內(nèi)死亡；

　　（2）在搶險救災(zāi)等維護(hù)我們國家經(jīng)濟(jì)利益、公共利益相關(guān)活動中受到傷害的；

　　（3）在軍隊服役,因戰(zhàn)爭或工傷致殘,取得革命傷殘軍人證,到用人單位后又發(fā)生舊傷的員工。

　　職工有前款第（一）項、第（二）項情形的,按照本條例的有關(guān)法律規(guī)定可以享受企業(yè)工傷社會保險公司待遇；職工有前款第（三）項情形的,按照本條例的有關(guān)國家規(guī)定精神享受除一次性傷殘補(bǔ)助金以外的工傷醫(yī)療保險工作待遇。

　　三、第十六條符合本條例第十四條、第十五條規(guī)定的職工,有下列情形之一的,不得認(rèn)定為工傷或者視同工傷：

　　（1）故意犯罪的；

　　（2）醉酒行為或者一個吸毒的；

　　自殘或自殺。

　　深圳勞動法律師解說：工傷亦稱"公傷"、"因工負(fù)傷"。職工在生產(chǎn)勞動或工作中負(fù)傷。根據(jù)國家規(guī)定,執(zhí)行日常工作及企業(yè)行政方面臨時指定或同意的工作,從事緊急情況下雖未經(jīng)企業(yè)行政指定但與企業(yè)有利的工作,以及從事發(fā)明或技術(shù)改進(jìn)工作而負(fù)傷者,均為工傷。以上就是深圳勞動法律師為您講解有關(guān)工傷定義整體內(nèi)容,希望對您有所幫助,如果您有類似的法律問題,還請咨詢深圳合同律師為您做一對一的講解。