深圳勞動法律師
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職場審視：深圳勞動律師揭秘員工績效評估與無故辭退的法律考量
在職場中，員工的績效評估往往被認為是雇主進行無故辭退的依據之一。下面深圳勞動律師將深入研究是否有法律規定，要求老板在無故辭退前進行員工的... [更多]
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無故辭退的法律程序：深圳勞動律師闡述雇主義務與員工權益
在職場中，無故辭退是一個可能導致員工權益受損的敏感問題。下面深圳勞動律師將深入探討法律是否規定了雇主在無故辭退時需要遵循的程序和文件提交... [更多]
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深圳勞動合同律師工資發放相關問題
若是中國企業發展出現減產乃至停產的，在停工的第一個月時工資應當進行正常發放，但若超出了自己一個基本工資支付周期而員工工作未能實現提供可以... [更多]
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深圳勞動合同律師為您講解2022解除勞動合同相關問題
最近冠狀病毒流行。很多企業倒閉，因病無法工作，有的企業無法盈利，也會受到資金問題的影響。因此，出現了大量的問題，如破產和員工流失。那么，... [更多]
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深圳勞動合同律師為您講解2022勞動者解除勞動合同等問題
勞動社會關系的解除可以分為協議解除和單方面解除，在每個學生分類下面我們又有各自的小的分類。同時發展也有對解除勞動生產關系的限制，以保護我... [更多]
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深圳勞動法律師帶您了解最新勞動法對辭退員工如何補償的規定
還有不到半個月過年，多少人都滿懷期待地拿到工資美美地過年，可偏偏有一些中小企業在這個問題關鍵的時刻找員工工作進行分析談判，對一年中沒有可... [更多]
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深圳勞動法律師為您講解關于員工被辭退應該得到什么樣的賠償
生活中出門在外打工不容易，如果在遇到個坑人的企業不給開人為，還會扣錢、裁人等等，那么遇到如許的情形我們應該如何做呢？怎么才可以拿起法律的... [更多]
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深圳勞動法律師為您講解企業開除孕婦的賠償標準
企業中，妊婦是一個較為非凡的人群，有些妊婦在有身時期企業就會將其解雇，其實按照法律層面來講，開除孕婦是需要承擔一定法律責任的。假如非法解... [更多]
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深圳勞動法律師為您解析關于員工在試用期被裁是否有賠償等相關知識
我們在企業事情每個人都是有必定的試用期，然則我們常常也會看到一些人沒有通過試用期不被錄用的情況，那么如果試用期的員工被裁有沒有賠償金呢？... [更多]
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深圳勞動法律師帶您學習了解員工離職的工資結算問題
近期華為公司裁員7000名員工，預計支付10億的賠償金額的消息已經刷屏，你是不是也感到一陣陣的害怕？關于裁員，我們都知道一個企業會進行研究一部分... [更多]
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深圳勞動法律師解答二手房違約賠償相關問題
近幾年我國對于中國二手房市場行情是很樂觀的，尤其是在一線進行城市辛辛苦苦打工地想靠自己不斷努力拼出一個屬于我們自己的房子，稍微便宜點的二... [更多]
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深圳勞動合同律師為您解答勞動合同解除后的經濟賠償問題
在我們自己平時教學工作中，法律制度規定企業用人單位不可以隨意解除勞動合同裁人，如果解除勞動合同是需要學生進行一部分資金賠償的，如何發展進... [更多]