深圳工傷律師為您講解工傷索賠等相關內容

　　近年來，工傷事故的發生率有所上升，但對工傷賠償制度的認識卻很少。找到無法獲得合理賠償的工傷事故人員并不罕見。更重要的是，工傷事故之后，有很多人拿不到工資。那么受害者應該得到什么樣的工傷賠償呢？關于工傷賠償的項目，深圳工傷律師為您整理了工傷索賠的賠償項目等相關內容，希望對您有所幫助：

　　一、醫療費

　　1、治療工傷所需成本費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險公司藥品目錄、工傷保險住院服務質量標準的，從工傷保險發展基金支付。工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務行業標準，由國務院勞動教育保障國家行政監管部門會同國務院衛生行政資源部門、藥品生產監督財務管理會計部門等部門沒有規定。

　　2、經辦機構與醫療保險機構、輔助器具配置金融機構在平等協商的基礎上簽訂服務貿易協議，并公布簽訂服務網絡協議的醫療教育機構、輔助器具配置研究機構的名單。具體實施辦法由國務院勞動社會保障國家行政部門可以分別會同國務院衛生行政部門、民政部門等部門應該制定。

　　3、對受傷職工的醫療費用、康復費用和輔助器械費用，應當按照協議和國家有關目錄和標準進行核定，及時足額結算。

　　4、受害人獲得工傷事故醫療費賠償有前提條件，即除緊急情況外，職工治療工傷應當在簽訂服務協議的醫療機構就醫，且其各項費用需符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準，在滿足上述條件后，受害人可獲得醫療費賠償。

　　二、康復費

　　賠償時，如當事人身體尚未康復，確需繼續治療的，根據我國醫療實踐證明自己或者鑒定研究結論確定一個必然結果發生的費用，可以與已經開始發生的醫療費一并予以賠償

　　對損傷經治療后體征固定而遺留后遺功能障礙確需再次治療的，或傷情未恢復的器官功能恢復訓練所必要的康復費、適當的整容費以及其他后續治療費，賠償權利人可以待實際發生后另行起訴。受害人在康復型醫院治療的，其醫療費用的賠償問題應區別不同情況予以處理：

　　1、受害者應該在綜合醫院接受治療。選擇康復醫院治療不治療傷病的，按照綜合醫院同類傷病的標準計算醫療費用補償。

　　2、在普通醫院治療后，經治療醫院批準轉到康復醫院繼續治療，明確因傷病治療需要的。醫療費用按照國家制定的康復醫院收費標準計算。治療后傷情穩定，但仍需康復和對癥治療。證明由縣級以上醫療機構出具的，可以在縣級以下醫療機構或者門診治療。

　　三、伙食補助費

　　1、受害人確有必要到外地治療，由于社會客觀分析原因我們不能住院，對受害人本人及其陪護工作人員根據實際情況發生的住宿費和伙食費的合理控制部分應予賠償。

　　2、原則上伙食補助費的賠償期間是住院期間，即根據受害人住院期間這段學習時間成本計算伙食補助費，有多少天，再乘以當地經濟國家政府機關對于一般企業工作研究人員可以每天的標準，就可以得出中國具體的伙食補助費。

　　四、交通食宿費

　　1、關于醫生出診的交通費。

　　如果醫生對受害人進行出診，如果出診的交通費已經包含在醫療費中，那么從醫療費中補償受害人，不需要包含在交通費中。不包含在探視費用中，而是由被害人單獨支付的，按照交通費補償費用。

　　2、關于保護受害人或其陪護工作人員可以使用以及私家車的費用。在前往進行治療或轉院中使用私家車發展作為一個交通管理工具的，應賠償其正常的實際需要支付的費用，如相應的、合理的燃料費、停車費、過路費等。

　　3、關于支持交通費的計算技術標準。

　　在實踐中，一般認為應當按照侵權發生地國家機關一般工作人員的旅行費用標準支付運輸費用。但也要根據受害者的實際情況和治療的實際需要，靈活把握。

　　1、普通公交車是主要的交通工具。特殊情況下，救護車、出租車等。可以采取，但被害人應當說明使用的合理性。

　　2、乘坐火車的，應以一個普通硬座火車信息為主，特殊教育情形下，需要我們乘坐軟座、臥鋪的，也應當可以容許，但應當由受害人進行說明其合理性。

　　3、在緊急發展情況下，還應當通過允許我們乘坐飛機，也要由受害人進行說明其正當理由。

　　五、護理費

　　工傷職工經勞動能力鑒定委員會鑒定為需要生活照料的，按月從工傷保險基金中支付生活照料費用。

　　生活護理費按照社會生活方式完全不能自理、生活大部分學生不能自理能力或者我們生活部分企業不能自理3個不同程度等級支付，其標準分別為統籌發展地區上年度職工月平均工資的50％、40％或者30％。

　　六、停工留薪期工資

　　1、發生工傷前在本單位管理工作人員已滿12個月的，按工傷前12個月應發工資的月平均工資（含基本沒有工資、獎金和津補貼政策以及企業加班員工工資）計算其原工資制度標準；

　　2、發生進行工傷前在本單位管理工作時間未滿12個月的，按工傷前實際教學工作月數應發工資的月平均工資數據計算其原工資制度標準。

　　3、職工在工傷發生前工作不滿一個月的，按照合同約定的月工資計算原工資率； 未約定或者不能確定原工資率的，按照本市職工上一年度平均社會月工資的60% 計算原工資標準。

　　七、傷殘輔助器具費

　　工傷職工因平常生活或許失業需求，經勞動才能鑒定委員會確認，能夠裝置假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具，所需費用按照國家規定的標準從工傷保險基金支付。

　　八、一次性傷殘補助金

　　1、傷殘津貼實際問題金額低于當地最低工資管理標準的，補足差額；保留中國勞動社會關系，退出系統工作人員崗位。工傷職工可以達到企業退休年齡并辦理退休手續后，停發傷殘津貼，享受國家基本實現養老保險公司待遇。基本發展養老保險待遇低于傷殘津貼的，補足差額。用人單位和職工對于個人以傷殘津貼為基數，繳納基本醫療保險費。

　　2、個人工資是指受傷工人因工遭受事故或職業病之前12個月的平均月工資。如果我的工資高于自治區工人平均工資的300% ，按照自治區工人平均工資的300% 計算； 如果我的工資低于自治區工人平均工資的60% ，按照自治區工人平均工資的60% 計算。

　　九、傷殘津貼

　　與用人單位保持勞動關系，用人單位應當安排適當的工作。安排工作困難的，用人單位應當按月支付殘疾津貼，并按照規定繳納用人單位應當繳納的各項社會保險費。如果殘疾津貼的實際金額低于當地最低工資，雇主應補足差額。

　　以上是深圳工傷律師為您整理的關于工傷賠償的項目。希望對大家有幫助。如果在工作中遇到此類情況，其他不了解的可以咨詢深圳工傷律師。