每個(gè)工人都關(guān)心如何申請(qǐng)工傷，以獲得醫(yī)療和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。為此，《工傷保險(xiǎn)條例》明確規(guī)定了工傷認(rèn)定的申請(qǐng)期限、申請(qǐng)材料和具體情況。但部分工人未能準(zhǔn)確理解和適用本條例，影響其工傷保險(xiǎn)權(quán)益的合法實(shí)現(xiàn)。下面深圳工傷律師帶你一起看工傷鑒定要注意的六點(diǎn)。
海淀法院法官結(jié)合案件審理實(shí)踐，提出以下提示：
法官解釋1：工傷鑒定期限為2018年10月，王工作時(shí)手部受傷，醫(yī)院診斷為肌腱炎。2020年2月，王公司向PICC部門提交了工傷鑒定申請(qǐng)表，被告知已超過工傷鑒定受理時(shí)間。海淀法院認(rèn)為，用人單位、職工或者其近親、工會(huì)組織要求確定工傷的，應(yīng)當(dāng)自事故發(fā)生之日或者診斷之日起一年內(nèi)提出申請(qǐng)，公司申請(qǐng)確實(shí)超過受理時(shí)間。《工傷保險(xiǎn)條例》第十七條規(guī)定，職工發(fā)生事故或者依照職業(yè)病防治法的規(guī)定被診斷為職業(yè)病的，單位應(yīng)當(dāng)自事故發(fā)生之日或者診斷之日起30日內(nèi)向協(xié)調(diào)區(qū)域社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷鑒定申請(qǐng)。有特殊情況的，經(jīng)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門批準(zhǔn)，可以適當(dāng)延長(zhǎng)申請(qǐng)期限。用人單位未按前款規(guī)定申請(qǐng)工傷鑒定的，工傷職工或者其近親屬可以在事故發(fā)生之日或者被診斷為職業(yè)病之日起一年內(nèi)直接向用人單位所在地社會(huì)保險(xiǎn)行政主管部門申請(qǐng)工傷鑒定。法官提醒勞動(dòng)者，用人單位、職工或者其近親屬、工會(huì)組織要求確定工傷的，應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定的期限向用人單位登記區(qū)人民保險(xiǎn)部門申請(qǐng)工傷鑒定，不得躺在權(quán)利上睡覺。
法官解釋2：工傷認(rèn)定申請(qǐng)材料要求張負(fù)責(zé)某工程公司承建工程中安裝鋁板。由于鋁板從墻上掉下來(lái)，撞到電纜，電纜反彈后直接受傷。工程公司聲稱與張沒有勞動(dòng)關(guān)系。對(duì)此，張向海淀區(qū)勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提出勞動(dòng)仲裁，要求確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系。經(jīng)勞動(dòng)爭(zhēng)議訴訟，海淀法院判決確認(rèn)張某與工程公司有勞動(dòng)關(guān)系，判決已生效。經(jīng)審理，海淀法院認(rèn)為，有效的民事判決確認(rèn)張某與工程公司有勞動(dòng)關(guān)系，張某已提供符合《工傷保險(xiǎn)條例》第十八條第一款第二款規(guī)定的證明材料。《工傷保險(xiǎn)條例》第十八條第一款規(guī)定，工傷認(rèn)定申請(qǐng)應(yīng)當(dāng)提交下列材料：（一）工傷認(rèn)定申請(qǐng)表；（二）與用人單位有勞動(dòng)關(guān)系（含事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系）的證明材料；（三）醫(yī)療診斷證明或職業(yè)病診斷鑒定證明）。法官提醒勞動(dòng)者，上述材料是申請(qǐng)工傷鑒定的必要材料。其中，勞動(dòng)者可以提供勞動(dòng)合同、社會(huì)保障支付記錄等證明勞動(dòng)關(guān)系的材料，醫(yī)院出具醫(yī)療診斷證書，加蓋診斷證書印章；勞動(dòng)者與用人單位對(duì)勞動(dòng)關(guān)系有爭(zhēng)議的，勞動(dòng)者可以向勞動(dòng)仲裁部門申請(qǐng)確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系。
法官解釋3：用人單位不認(rèn)為是工傷，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)舉證責(zé)任。馬是一家公司的宣傳員，負(fù)責(zé)在附近的購(gòu)物中心、公園、學(xué)校和其他公共場(chǎng)所發(fā)放商業(yè)傳單。一天，馬駕駛摩托車發(fā)生交通事故受傷，他說他想去附近的生活廣場(chǎng)發(fā)傳單，所以他應(yīng)該被認(rèn)定為工傷。一家公司說，馬擅自離開家，造成事故，不屬于工傷。海淀法院認(rèn)為，生活廣場(chǎng)是一個(gè)合理的工作場(chǎng)所，馬的受傷地點(diǎn)符合他去工作場(chǎng)所的合理路線；公司沒有直接證據(jù)證明馬因離職回家，主張缺乏事實(shí)依據(jù)，不支持公司的上述主張。《工傷保險(xiǎn)條例》第十九條第二款規(guī)定，職工或者其近親屬認(rèn)為是工傷，用人單位不認(rèn)為是工傷，用人單位應(yīng)當(dāng)承擔(dān)舉證責(zé)任。法官提醒工人，在工傷鑒定過程中，工人可能與用人單位發(fā)生爭(zhēng)議，是否屬于工傷。在這方面，工人可以主動(dòng)申請(qǐng)工傷鑒定。用人單位有不同意見的，用人單位應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的舉證責(zé)任。
法官解釋4：在上班途中，交通事故受傷，不是主要責(zé)任，可以確定工傷當(dāng)天上午8點(diǎn)30分左右，公司員工林駕駛電動(dòng)自行車到單位工作，交通事故受傷，醫(yī)院診斷為頭部創(chuàng)傷，交通管理部門認(rèn)定林不承擔(dān)交通事故的主要責(zé)任。海淀法院認(rèn)為，林提供居住證、租金轉(zhuǎn)賬記錄、交通路線圖、2018年2月工資表、勞動(dòng)合同等證據(jù)，結(jié)合事故時(shí)間、地點(diǎn)，可以證明林在上班途中發(fā)生交通事故，不承擔(dān)事故主要責(zé)任，符合工傷保險(xiǎn)條例第十四條第六項(xiàng)。《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條第六項(xiàng)規(guī)定：職工有下列情形之一的，認(rèn)定為工傷：（六）交通事故或城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故；法官提醒職工，發(fā)生交通事故的，職工可以根據(jù)交通管理部門出具的交通事故責(zé)任申請(qǐng)工傷認(rèn)定。
法官解釋5：認(rèn)為工傷可以確定工傷的某一天，甄某被同事發(fā)現(xiàn)在辦公室突發(fā)疾病，經(jīng)醫(yī)務(wù)人員搶救無(wú)效后，宣布甄某當(dāng)天死亡。海淀法院認(rèn)為，甄某的死亡符合《工傷保險(xiǎn)條例》第十五條第一款第一款的規(guī)定，甄某的事故傷害視為《工傷保險(xiǎn)條例》第十五條第一款第一款：職工有下列情形之一的，視為工傷：（一）在工作時(shí)間和崗位上，突發(fā)疾病死亡或者48小時(shí)內(nèi)搶救無(wú)效死亡的；法官提醒職工，《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定，突發(fā)疾病視為工傷，適用條件為突發(fā)疾病死亡或者48小時(shí)內(nèi)搶救無(wú)效死亡；發(fā)生事故的，其近親屬可以申請(qǐng)認(rèn)定為工傷。
法官解釋6：超過法定退休年齡的農(nóng)民工在工作時(shí)間內(nèi)因公共傷亡的，可以認(rèn)定工傷原告楊的父親楊出生于1947年，沒有養(yǎng)老保險(xiǎn)。2011年，楊在超市從事清潔工作時(shí)突然生病，在醫(yī)院搶救后死亡。法院認(rèn)為，用人單位聘用的農(nóng)民超過法定退休年齡的，在工作時(shí)間內(nèi)因工作原因傷亡的，適用《工傷保險(xiǎn)條例》的有關(guān)規(guī)定。法官建議，勞動(dòng)者超過法定退休年齡的農(nóng)民工在工作時(shí)間內(nèi)因工作原因造成事故傷害的，勞動(dòng)者及其近親屬可以依照《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條、第十五條的規(guī)定申請(qǐng)工傷。深圳工傷律師
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