在上班工作過程中，當(dāng)我們可以遇到學(xué)習(xí)一些學(xué)生意外傷害，受工傷的勞動(dòng)者最關(guān)心的就是我國工傷賠償，很多人對(duì)工程經(jīng)濟(jì)賠償不太了解清楚，接下來律師事務(wù)所管理專業(yè)律師為您進(jìn)行數(shù)據(jù)解析關(guān)于工傷賠償責(zé)任標(biāo)準(zhǔn)，又稱工傷保險(xiǎn)公司待遇標(biāo)準(zhǔn)。是指工傷職工、工亡職工親屬依法應(yīng)當(dāng)充分享受的賠償項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)。關(guān)于2022年最新的工傷賠償制度標(biāo)準(zhǔn)問題是什么？最新工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)可以依據(jù)和計(jì)算教學(xué)方法是什么？深圳工傷律師為您進(jìn)行數(shù)據(jù)解析：
雇員在不參加工傷保險(xiǎn)期間發(fā)生工傷的，按照工傷保險(xiǎn)條例規(guī)定的工傷保險(xiǎn)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)支付費(fèi)用。
一、工傷賠償計(jì)算
（一）一級(jí)至四級(jí)傷殘保險(xiǎn)待遇管理標(biāo)準(zhǔn)
1.一次性傷殘補(bǔ)助金
（1）一級(jí)傷殘補(bǔ)助金=本人工資×27個(gè)月
（2）二級(jí)以上傷殘生活補(bǔ)助金=本人通過工資×25個(gè)月
（3）三級(jí)進(jìn)行傷殘生活補(bǔ)助金=本人通過工資×23個(gè)月
（4）四級(jí)傷殘補(bǔ)助金=本人工資×21個(gè)月
2.傷殘津貼按月發(fā)放
（1）一級(jí)中國傷殘津貼=本人通過工資×90％
（2）二級(jí)以上傷殘津貼=本人通過工資×85％
（3）三級(jí)傷殘津貼=本人工資×80％
（4）四級(jí)傷殘生活津貼=本人通過工資×75％
注： 殘疾津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY的，由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足
（二）五級(jí)、六級(jí)傷殘保險(xiǎn)待遇管理標(biāo)準(zhǔn)
1.一次性傷殘補(bǔ)助金
（1）5級(jí)殘疾津貼 = 我的工資 x18個(gè)月
（2）六級(jí)以上傷殘生活補(bǔ)助金=本人通過工資×16個(gè)月
2.傷殘津貼
（1）五級(jí)傷殘津貼 = 工資的70%
（2）六級(jí)傷殘生活津貼=本人通過工資×60％
（注：難以進(jìn)行安排管理工作的工傷職工由用人企業(yè)單位可以按照月發(fā)給傷殘津貼，傷殘津貼實(shí)際問題金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY制度標(biāo)準(zhǔn)的，由用人單位補(bǔ)足差額）
(3)殘疾人待遇標(biāo)準(zhǔn)由7級(jí)提高到10級(jí)
（三）一次性傷殘補(bǔ)助金
（1）七級(jí)傷殘=本人工資×13個(gè)月
（2）八級(jí)以上傷殘=本人通過工資×11個(gè)月
（3）九級(jí)傷殘=本人工資×9個(gè)月
（4）十級(jí)傷殘=本人工資×7個(gè)月
勞動(dòng)合同期滿終止，或者企業(yè)職工本人通過提出可以解除勞動(dòng)合同的，由工傷保險(xiǎn)發(fā)展基金公司支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，用人單位需要支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。具體工作標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民對(duì)于政府相關(guān)規(guī)定。如《河北省工傷保險(xiǎn)制度實(shí)施管理辦法》第33條。
二、工亡待遇標(biāo)準(zhǔn)
1.喪葬補(bǔ)助金=統(tǒng)籌發(fā)展地區(qū)上年度企業(yè)職工月平均基本工資×6個(gè)月。
2.一次性工亡補(bǔ)助金=為上一年度中國全國城鎮(zhèn)社區(qū)居民家庭人均可支配經(jīng)濟(jì)收入的20倍
三、受撫養(yǎng)人的養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)
配偶 = 工資 x 40% ，其他親屬 = 工資 x 30%
傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工傷問題導(dǎo)致學(xué)生死亡的，其直系親屬可以享受本條第一款明確規(guī)定的待遇。
一至四級(jí)殘疾雇員在停職停薪期滿后死亡的，其直系親屬可以享受本條第一款規(guī)定的待遇。
四、因工外出時(shí)發(fā)生安全事故進(jìn)行或在搶險(xiǎn)救災(zāi)中下落不明的待遇管理標(biāo)準(zhǔn)
1.職工因工外出學(xué)習(xí)期間企業(yè)發(fā)生安全事故問題或者在搶險(xiǎn)救災(zāi)中下落不明的，從事故風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生當(dāng)月起3個(gè)月內(nèi)照發(fā)工資。
2.從第4個(gè)月起停發(fā)工資，由工傷社會(huì)保險(xiǎn)發(fā)展基金向其供養(yǎng)親屬按月進(jìn)行支付能力供養(yǎng)親屬撫恤金。
3.生活有困難的，可以通過預(yù)支方式一次性工亡補(bǔ)助金的50％。
4.職工可以被人民法院宣告死亡的，按照我國工傷社會(huì)保險(xiǎn)管理?xiàng)l例第三十七條職工因工死亡的規(guī)定信息處理。
以上是最新工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)和計(jì)算方法的依據(jù)，如果您對(duì)工傷賠償還有一些疑問，可以咨詢深圳工傷律師，我們會(huì)為您解答疑問。