根據《工傷保險條例》的規定，受害人在發生交通事故后獲得利潤賠償的，如果交通事故發生在通勤過程中，當事人承擔以下主要責任，也可以申請工傷鑒定。關于交通事故賠償后是否可以報告工傷，深圳工傷律師詳細回答。

　　一、交通事故賠償后還能報工傷嗎

　　1.受害人在發生交通事故后獲得利潤賠償的，如果交通事故發生在通勤過程中，當事人承擔主要以下責任，也可以申請工傷鑒定。

　　2.法律依據：《中華人民共和國工傷保險條例》第十四條。

                                              

　　二、如何確定工傷

　　1.職工發生事故傷害或者依照《職業病防治法》的規定進行診斷。鑒定為職業病的，單位應當自事故傷害發生之日起30日內向協調區勞動保障行政管理部門申請工傷鑒定。用人單位未在規定期限內申請工傷鑒定的，受傷職工或者其直系親屬。工會組織可以在事故傷害發生之日起一年內直接申請工傷鑒定。

　　2.工傷鑒定申請應填寫《工傷鑒定申請表》，并提交建立勞動關系的勞動合同文本復印件或其他有效證明；醫療機構出具的受傷后診斷證明或職業病診斷證明（或職業病診斷鑒定證明）。

　　3.員工或其直系親屬認為是工傷，用人單位不認為是工傷的，用人單位應當承擔舉證責任。用人單位拒絕舉證的，勞動保障行政部門可以根據受傷職工提供的證據，依法作出工傷認定結論。勞動保障行政部門應當自受理工傷認定申請之日起60日內作出工傷認定決定。認定決定包括工傷或者視為工傷的認定決定和不視為工傷的認定決定。

　　根據《工傷保險條例》的規定，受害人在交通事故發生后獲得利潤賠償的，當事人承擔主要以下責任的，也可以申請工傷認定。深圳工傷律師?