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在新冠疫情期間,單位與員工之間的糾紛,如何正確處理? 例如,如果公司通知了恢復工作的時間,如果員工沒有按時恢復工作,如果在疫情期間公司和員... [查看詳細]
體問題應該具體分析,這是大家都知道的。事實上,在解決勞動爭議時,也應該要做到此點。那么,在法律上,哪些屬于勞動爭議的范圍呢?下面深圳勞動法... [查看詳細]
解除終止勞動合同的經濟進行補償是大家一個非常關心的問題,那你可以知道企業職工因哪些情形離職,用人單位應支付市場經濟發展補償呢?深圳勞動仲... [查看詳細]
公司部門內部或員工個人之間的會議數量正在增加。 在部門內,為了聯系員工之間的感情,交流工作經驗,適當放松身心,下班后組織員工一起吃飯,獎勵... [查看詳細]
今天有一名伴侶打電話問給我問:“工傷造成傷殘后,請求單元領取一次性醫療補助金,一次性傷殘失業補助金的問題”。本日深圳工傷賠償律師就借這個... [查看詳細]
社保又迎來大變化!國務院辦公廳25日公布意見,要求2019年底前實現生育保險和職工基本醫療保險合并實施。那是不是意味著“五險一金”變“四險一金”... [查看詳細]